5月29日，橫琴新區(qū)博士后年度工作會議在橫琴創(chuàng)意谷舉行。橫琴新區(qū)黨委副書記李偉輝、橫琴新區(qū)黨群工作部部長程飛、橫琴新區(qū)人才辦負責(zé)人關(guān)炳蔚及珠海大橫琴科技發(fā)展公司總裁鄧練兵等出席會議。

工作會議伊始，橫琴新區(qū)黨委副書記李偉輝跟參會的39位優(yōu)秀博士后和17名設(shè)站單位代表后逐一認識，了解博士后們從事的領(lǐng)域、研發(fā)項目的進展、在橫琴的工作及生活情況。李偉輝副書記稱，博士后已成為推動橫琴新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的“踐行者”、“探索者”和“生力軍”，并希望博士后能用己所能、盡己所長，在橫琴這片沃土實現(xiàn)夢想，展望未來！

本次會議的主要內(nèi)容是，回顧、總結(jié)2019年橫琴新區(qū)博士后工作，并對優(yōu)秀設(shè)站單位及管理人員進行表彰。同時，針對《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》（以下簡稱“管理辦法”）操作指南及實施細則，在工作會議上進行了詳盡全面的講解。

橫琴新區(qū)博士后年度工作會議中，《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》2.0升級版?zhèn)涫荜P(guān)注。升級版的管理辦法是針對原生政策的操作層進行了具體細化，規(guī)定博士后管理機構(gòu)的職責(zé)與分工、博士后招收類型、科研平臺、人員招收、在站管理、薪酬福利、優(yōu)惠政策、費用支付、科研管理、港澳合作、出國出境、獎懲管理、出站管理、年度評估等14個方面的具體內(nèi)容。

橫琴新區(qū)博士后管理系列文件歷時兩年，由科技公司博管辦協(xié)助區(qū)黨群工作部共同完成?？萍脊静┕苻k在調(diào)研區(qū)內(nèi)博士后、工作站以及港澳企業(yè)意見后草擬修訂稿，并完成征求區(qū)屬部門意見，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)會議以及主任辦公會審核通過，最終由區(qū)黨群工作部于2019年11月6日出臺。為了更好地落實管理辦法，于2020年5月11日出臺了管理辦法的實施細則以及操作指南。 在管理辦法中人才補貼、建站補貼方面加大財政力度，提高政策吸引力；整體上調(diào)新設(shè)博士后工作站、企業(yè)分站及創(chuàng)新實踐基地的建站補貼；將博士后生活補貼、住房補貼合并為博士后生活和租房補貼，增至每年20萬補貼，延期出站的博士后符合條件可再申領(lǐng)10萬元生活補貼；博士后生活和租房補貼隨時申領(lǐng)、按月發(fā)放。 為積極響應(yīng)《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》及橫琴對澳合作定位，促進粵港澳青年人才交流合作，管理辦法還專門設(shè)立“港澳合作”一章，吸引港澳人才來橫琴研究、工作，促進粵港澳大灣區(qū)人才交流，港澳籍博士后在內(nèi)地博士后人員補貼基礎(chǔ)之上每人增加10萬元。該系列文件作為新區(qū)博士后設(shè)站單位及人員管理指導(dǎo)文件，對區(qū)內(nèi)博士后設(shè)站單位的協(xié)調(diào)管理、博士后人員招收與管理、新區(qū)博士后優(yōu)惠政策形成了系統(tǒng)的指引。

橫琴新區(qū)博士后管理工作表彰會在博士后年度工作會議上舉行，橫琴新區(qū)黨委副書記李偉輝為獲獎單位以及獲獎人員頒獎。根據(jù)2019年橫琴新區(qū)黨群干工作部與橫琴新區(qū)博士后管理辦公室組織開展的新區(qū)設(shè)站單位考核，評選出兩家優(yōu)秀設(shè)站單位以及優(yōu)秀管理人員。

珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司博士后工作站和粵澳中醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司企業(yè)分站被評選為橫琴新區(qū)優(yōu)秀設(shè)站單位，珠海大橫琴科技發(fā)展公司的沈靜和粵澳中醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司的陳晶被評為橫琴新區(qū)優(yōu)秀管理人員。

“首先非常感謝科技公司支持和培養(yǎng)?？萍脊静┦亢蠊ぷ鳙@得的成績離不開區(qū)管委會的支持，與區(qū)黨群工作部的指導(dǎo)密不可分，與各位同仁及博士后人員的支持和配合密不可分。未來我們將不驕不躁，繼續(xù)努力做好博士后工作?！敝楹４髾M琴科技發(fā)展公司沈靜表示。

大橫琴科技公司博士后科研工作站于2018年10月成立。至今，珠海大橫琴科技發(fā)展公司博士后科研工作站科研成果豐碩，科技公司的博士后人員在站期間已發(fā)表高水平論文共計38篇；申請專利14項，其中4項已授權(quán)，其他10項均已受理；獲批中國博士后科學(xué)基金5項，其中特別自助（站中）1項，一等資助1項，二等資助3項。另外，在橫琴新區(qū)區(qū)管委會的大力支持和推薦，科技公司李大銘博士成功入選“廣東省勞動模范”榮譽稱號。

為了博士后開展學(xué)術(shù)研究工作提供強有力的指導(dǎo)，大橫琴科技公司博士后工作站設(shè)有博士后導(dǎo)師專家?guī)?。目前，大橫琴科技公司聘請了院士、港澳及境外高校校長、專業(yè)領(lǐng)域知名專家教授，獨角獸企業(yè)創(chuàng)始人等近20位博士后學(xué)術(shù)導(dǎo)師。

同時，大橫琴科技公司積極打造并推廣“智匯橫琴”品牌。大橫琴科技公司已連續(xù)4年承辦“智匯橫琴”全國博士后系列活動，得到了人社部、全國博管辦、基金會及省、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也獲得了參與活動的博士后、專家們的高度贊譽。同時，借助這系列活動，橫琴的整體情況、人才政策、博士后待遇都得到了充分的展示和宣傳。

大橫琴科技公司總裁鄧練兵表示，橫琴新區(qū)是全國人才改革試驗區(qū)，廣珠澳科技創(chuàng)新走廊的重要支點，大橫琴科技公司博士后工作站作為基層的博士后科研工作站，未來將不驕不躁，繼續(xù)努力做好博士后工作，積極落實貫徹黨的十九大關(guān)于加快建設(shè)創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略部署，努力為加快培養(yǎng)造就一批適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和科技創(chuàng)新需要的跨學(xué)科、復(fù)合型、戰(zhàn)略型和創(chuàng)新型青年人才隊伍添磚加瓦，積極為推動創(chuàng)新型國家建設(shè)和我國人才戰(zhàn)略健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。